ИСТОРИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

УДК 331.5:024.54

 

  • Зайцева Надежда Викторовна – кандидат исторических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и право». Белорусский национальный технический университет (220013, Минск, пр. Независимости, 65, Республика Беларусь). E-mail: nadezhda_zaytseva_1972@ mail.ru
  • Кандричина Ирина Николаевна – кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент». Белорусский национальный технический университет (220013, Минск, пр. Независимости, 65, Республика Беларусь). E-mail: ikandrichina@ yandex.ru
  •  
  • DOI: https://doi.org/10.52065/2520-6885-2024-281-13.

 

Ключевые слова: трудовые ресурсы, промышленная революция, способ производства, занятость населения, миграция, искусственный интеллект.

 

Для цитирования: Зайцева Н. В., Кандричина И. Н. Исторические особенности формирования трудовых ресурсов // Труды БГТУ. Сер. 6, История, философия, 2024. № 1 (281). С. 71–74. DOI: 10.52065/2520-6885-2024-281-13.

Аннотация

Трудовые ресурсы являются одним из показателей экономического благосостояния страны. Этот фактор исторически обусловлен и является одним из составляющих национальной безопасности страны. В статье проведен анализ формирования трудовых ресурсов, рассмотрены историческая определенность и современная составляющая. Обращается внимание, что в процессе исторического развития и становления трудовых ресурсов формировался работник, в деятельности которого сочетался умственный и физический труд, возрастал культурно-технический уровень, а вместе с этими факторами росли и потребности в изменениях не только социально-бытовых условий, но и окружающей среды как таковой. Это социальное последствие явилось важным условием достаточно быстрого роста производительности общественного труда. Сегодня трудовые ресурсы характеризуются с учетом количественных и качественных арактеристик. К таким мы относим численность населения, трудоспособный возраст, наличие определенных навыков и умений и т. д. Процесс формирования и развития трудовых ресурсов страны неразрывно связан с процессом государственного становления и развития. Республика Беларусь не является исключением. Становление и развитие государственности, формирование и развитие основных государственных институтов и структур непосредственно оказывали влияние на особенности и специфику трудовых ресурсов страны. В статье рассмотрены основные этапы формирования и становления трудовых ресурсов, отмечается взаимосвязь и взаимозависимость с общемировыми тенденциями. Обращается внимание на ряд негативных тенденций, связанных с социально-экономическими процессами. Также указывается, что снижение занятости в Беларуси обусловлено демографическими процессами (сокращение трудоспособного населения в стране), которые имеют негативную тенденцию.

Скачать

Список литературы

  1. Струмилин, С. Г. Наши трудовые ресурсы и перспективы // Хозяйственное строительство, 1922. Вып. 2. С. 32–46.
  2. Национальный архив Республики Беларусь. Ф. 1220. Оп. 2. Д. 7609. Удельный вес специалистов. Фонд 1220. Оп. 2. Д. 7609. Планы персонального распределения молодых специалистов, окончивших высшие учебные заведения и отчет министерства за 1975 г. 175 л.
  3. Занятость населения. URL: https://president.gov.by/ru/belarus/social/zashhita-naselenija/zanjatostnaselenija (дата обращения: 12.01.2024).
  4. Беларусь в цифрах, 2022: стат. ежегодник / Нац. стат. ком. Респ. Беларусь. Минск, 2022. 374 с.
  5. О занятости населения в 2023 году. URL: https://www.belstat.gov.by/o-belstate_2/novosti-imeropriyatiya/ novosti/ (дата обращения 12.01.2024). 6. Stone D. L., Dulebohn J. H. Emerging issues in theory and research on electronic human resource management // Human Resource Management Review. 2018. No. 23 (1). Р. 1–5.

Поступила 01.03.2024